ESG-policy

Syftet med vår ESG-policy är att säkerställa att vi som reklam- och kommunikationsbyrå, med verksamheterna kontorshotell och fotostudio, bedriver våra verksamheter på ett hållbart, ansvarsfullt och transparent sätt.

Som kommunikationspartner till andra företag vill vi inte bara leverera kreativa lösningar, utan också bidra till att stärka våra kunders och vårt eget ansvarstagande för miljö, människor och affärsetik.

Målen är att

  • minska vår egen miljöpåverkan och arbeta för mer resurseffektiva lösningar i både vardag och produktion,
  • främja en inkluderande, trygg och utvecklande arbetsmiljö för våra medarbetare,
  • säkerställa etiska affärsrelationer och vara en pålitlig samarbetspartner som bygger långsiktigt förtroende.

Miljöansvar

Vi tar vårt ansvar för miljön genom att arbeta långsiktigt och målmedvetet med att minska vår klimatpåverkan, bland annat genom:

  • Energieffektivisering
  • Användning av förnybar energi
  • Minskade koldioxidutsläpp
  • Hushålla med resurser genom att använda material, vatten och kemikalier på ett ansvarsfullt sätt
  • Minimera av avfall
  • Säkerställa effektiv återvinning

I våra beslut prioriterar vi ett cirkulärt perspektiv med fokus på:

  • Återbruk
  • Hållbara inköp
  • Livscykelperspektiv

Vi inspireras av etablerade miljöcertifieringar och väljer i möjligaste mån samarbetspartners som arbetar i linje med standarder som ISO 14001.

Energianvändning

I våra beslut prioriterar vi ett cirkulärt perspektiv med fokus på:

  • Prioritera energieffektivitet vid köp av elektronisk utrustning.
  • Stäng av belysning och utrustning när det inte behövs. Håll värmekontrollerna noggrant inställda.
  • Belysning och skärmar drivs av LED. På mässor och events.
  • Var medveten om energiförbrukningen som AI genererar och använd AI endast när det är absolut nödvändigt.

Resor & transport

I våra beslut prioriterar vi ett cirkulärt perspektiv med fokus på:

  • Minimera antalet resor genom att i stället välja digitala möten när det är lämpligt.
  • I de fall situationen kräver ett fysiskt möte, prioritera transport på följande vis:
    1. Kollektivtrafik eller cykel
    2. El-bilstaxi
    3. Fair taxi
    4. Samåkning i hybrid-bil
  • Samordna möten för att minimera antalet resor som krävs.
  • Vad gäller bud – prioritera först cykelbud och sedan elbilsbud.
  • Anställda har möjlighet och får utrustning för att arbeta hemifrån.

Inköp av material, möbler & utrustning

Vid införskaffning av artiklar till kontoret eller produktioner – prioritera enligt följande ordning:

  • Minimera antalet resor genom att i stället välja digitala möten när det är lämpligt.
  • Vid införskaffning av artiklar till kontoret eller produktioner – prioritera enligt följande ordning:
    1. Återbruk / second hand.
    2. Återbruksbara artiklar i stället för engångsartiklar, så som kökshanddukar i stället för pappersservetter, tillbringare i stället för plastflaskor, porslinskoppar i stället för papperskoppar osv.
    3. Miljövänliga material: återvunnet-, nedbrytbara- och återvinningsbara material, eller andra innovativa hållbara och miljövänliga material.
  • Köp ekologiskt och fair-trade vad gäller kaffe, te och mejeriprodukter.
  • Använda refill-system när det går (t.ex. bläckpatroner, rengöringsprodukter).

Hantering av material, utrustning & resurser

  • Diskmaskinen används endast när den är full.
  • Använda kranvatten istället för att köpa flaskvatten.
  • Förlänga livslängden på datorer och annan teknik genom service och uppgraderingar istället för att byta ut.
  • Uppmuntra medarbetare att tänka cirkulärt i vardagen – exempelvis återanvända kontorsmaterial eller dela resurser. Informera och inspirera internt om hur cirkularitet kan tillämpas både i arbetet och privat.
  • Informera och inspirera internt om hur cirkularitet kan tillämpas både i arbetet och privat.

Avfallshantering & återvinning

  • Avfallspapper, kartong, plast, metaller, glas, batterier och bläckpatroner återvinns av godkända avfallsföretag, en tjänst som vår hyresvärd (Atrium Ljungberg) tillhandahåller.
  • För att minimera avfall – undvik engångsplaster och engångsartiklar som sockerpåsar, pappersmuggar, engångsglas, handdukar osv. Kommunicera, fakturera, sköt bankärenden och lagrar dokument elektroniskt. Skriv endast ut när det är 100% nödvändigt och använd då miljömärkt papper. Återanvänd skrotpapper.
  • Donera eller sälja vidare utrustning och möbler istället för att kassera.

Mål & uppföljning

  • Rapportera årligen och justera målen vid behov.
  • Digital hållbarhet:
    — Effektivisering av digital lagring (t.ex. rensa servrar, använda molntjänster med grön energi).
    — Medvetna val av leverantörer (t.ex. webhosting med klimatkompensation eller förnybar energi).
  • Om möjligt: delta i enklare miljöprogram (t.ex. miljödiplomering för småföretag).
  • Lära oss mer om AI och energiförbrukning och optimera vårt användande därefter.
    — Vi strävar efter att ha en policy kring detta implementerad under 2026.
  • Leverantörer, inklusive bank och försäkring, ska väljas ut på grund av sina hållbarhets- och miljöuppgifter.
    — Vi strävar efter att ha en policy kring detta implementerad under 2026.

Socialt ansvar

Vi sätter människan i centrum och tar ansvar för att vår verksamhet bedrivs på ett tryggt, rättvist och hållbart sätt.

Vi strävar efter att vara goda samhällsmedborgare i alla våra relationer, oavsett om det handlar om medarbetare, kunder, leverantörer eller andra som på något sätt påverkas av vår verksamhet. Vi stöttar, inspirerar och hjälper varandra.

We are kind and on your side!

Vi respekterar och värnar individers lika värde och integritet. Det innebär att människovärdet inte är knutet till människors personliga egenskaper eller funktioner i samhället, som exempelvis kön, etnicitet, religionstillhörighet eller sexuell läggning.

Varje form av diskriminering är oacceptabel.

Affärsansvar

Vi tar ansvar för att driva vår byrå med transparens, integritet och ärlighet. Vi har nolltolerans mot korruption och oetiska affärsmetoder, och vi bygger förtroende genom öppenhet och ansvarstagande. Genom tydlig ansvarsfördelning och ett aktivt hållbarhetsperspektiv i våra beslut vill vi vara en pålitlig och långsiktig partner.

people@strangeways.se
Hallvägen 16
120 62 Johanneshov
Stockholm / Sweden

Integritetspolicy

ESG

Strange Ways – Enlight & ignite